建行广东省分行扎实做好监督执纪“后半篇文章”
2020年07月24日

今年以来，建行广东省分行纪委持续聚焦职责使命，积极发挥“后半篇文章”的独特作用，努力推动广东省分行“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”一体推进长效机制的建立完善，持续净化优化政治生态。

做实整改“后半篇文章”，推动政治生态优化

为进一步规范和加强巡察整改监督工作，强化巡察成果运用成效，建行广东省分行纪委制定了《广东省分行巡察整改监督实施办法》，积极推动纪律监督、派驻监督、巡察监督有效互补和相互促进，理顺巡察整改监督的工作机制程序，细化和丰富巡察整改监督的内容和形式，强化巡察整改监督的成果运用，严明问责要求，使巡察整改监督更有章法、更精准、更高效，通过精准有力的纠治、督促立查立改，净化、优化被巡察党组织的政治生态。

2020年4月以来，建行广东省分行纪委切实做好巡察“后半篇文章”，坚决扛起督促问题整改落实的政治责任，抽调党口、财务、合规等条线部门骨干组成27个督查小组，通过交叉督查、联合督查等多种方式，针对历年巡察发现问题台账，分层分类开展监督工作，以强监督推进强整改，有效推动各项整改措施落地见效，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

做好执纪“后半篇文章”，帮助干部重塑信心

为认真贯彻落实“惩前毖后，治病救人”方针，进一步加强对受政纪处分人员的跟踪、监督和管理，实现惩治成果向预防成果的转化，用心做好回访教育工作，确保受处分干部不“掉队”。根据受处分领导干部违纪的性质、处分的类型、处分期间的个人表现等，量身定制不同的回访教育方案，落实“一对一”的帮扶人，由所在党委党组织加强动态跟踪和教育管理，通过不定期上门走访、开展谈心谈话等方式及时掌握受处分干部思想、工作状况、积极化解心理包袱，给出表现评价，为主动纠错、担当作为、表现突出的干部重返“舞台”提供条件，激励“有错”干部变为“有为”干部。

建行广东省分行纪委已全面重检2018年以来被问责或处分党员教育管理落实情况，制定跟踪教育工作清单，实行精细化管理，共落实跟踪回访教育27人次。

做深教育“后半篇文章”，筑牢干部思想防线

建行广东省纪委扎实推进党风廉政教育工作，常态化开展案例警示教育，选取各类违纪违法案例进行剖析，以案说纪、以案说法。深化以案为鉴、以案促改，坚持一案一总结，一案一警示，运用身边“活教材”深入开展警示教育，以身边事教育身边人，推动警示教育直击心灵。通过持续深入的案例警示教育，引导党员干部牢固树立纪法意识，促进党员干部知敬畏、守底线，筑牢“不想”的思想防线，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。

今年以来，建行广东省分行纪委通过制发党廉教育方案、编印100个警示教育案例、编发党廉教育专刊、更新党廉教育电子展厅、开设党廉微课堂、上讲堂等形式，着力提升教育管理实效，让遵纪守法真正内化于心、外化于行。（简悦纪）